PREVALÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM FUNCIONÁRIOS DA ESTRATÉGIA DA SAÚDE DA FAMÍLIA EM UM MUNICÍPIO NO SUL DO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.63845/2jrj4h59Palavras-chave:
Burnout. Estresse. Setor da saúde. Estudo transversal.Resumo
Introdução: O estresse é elemento comum à grande maioria populacional, nas mais variadas regiões e países, e nas mais diversas profissões, em especial àquelas que lidam a vida de terceiros. Objetivo: Descrever a incidência de Burnout em funcionários da Estratégia Saúde da Família do município de Tubarão-SC por meio do Maslach Burnout Inventory. Métodos: Estudo transversal, de um universo de 424 funcionários, dos quais 218 constituíram a amostra. Resultados: A prevalência de Burnout foi de 82,1% pelos critérios de Ramirez e 5,5% conforme critérios de Grunfeld. Sexo masculino, trabalhar em outro emprego e não ter filhos foram fatores de risco para a síndrome. Discussão: A síndrome de burnout se apresenta de uma maneira bem heterogênea, com os sintomas não percebidos ou subestimados pela maioria dos trabalhadores.
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